Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sie erwarten 30 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt. Mehr als nur Geld
der Betriebsmittelkonstruktion. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gesundheitsmanagement an. Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen
oder in die Schule zu bringen oder abends zum Training zu gehen- Wir schaffen die entsprechende Flexibilität Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen Sie eine Mitarbeitergutscheinkarte
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Bei uns haben Sie reichlich Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sie erwarten 30 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt. Mehr als nur Geld
. und 31.12. jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt. Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen Sie eine Mitarbeitergutscheinkarte, welche monatlich
- Wir schaffen die entsprechende Flexibilität Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen Sie eine Mitarbeitergutscheinkarte, welche monatlich mit einem Betrag i.H.v; 40,- € netto aufgeladen
durch Ihre Kolleg:innen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gesundheitsmanagement an. Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen
bieten wir Ihnen ein attraktives Gesundheitsmanagement an. Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommen Sie eine Mitarbeitergutscheinkarte, welche monatlich mit einem Betrag i. H. v; 40
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitszeit muss mehr sein als nur ein Tausch von Zeit gegen Geld. Mit Transparenz, einer offenen Kommunikation und Arbeitszeiten, die Familienleben
(Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 KilometernZugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite
exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel
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